Nový způsob vykořisťování: práce skrze agenturu

19. 1. 2015

V Británii se rychle ujímá zaměstnávání lidí na základě tzv. "smluv o nulové pracovní době" - znamená to, že nemáte zaručenu žádnou práci, jste na volné noze bez jakéhokoliv sociálního zabezpečení a potenciální zaměstnavatel vám dá vědět jen v samotný den ráno, zda se ten den máte dostavit do práce.

Deník Guardian sledoval práci Martina, který takto pracuje pro výrobce sušenek Jacobs v Liverpoolu. Není však zaměstnancem té firmy: krátkodobě ho najímá agentura práce Prime Time Recruitment. Martin dělá tutéž práci jako regulérní zaměstnanci pekárny Jacobs a často je nahrazuje v jejich nepřítomnosti, jenže dostává pouze minimální mzdu a oni mají plat o 70 Kč na hodinu vyšší. Oni pracují na směny, on musí čekat každý den u telefonu, zda mu řeknou, jestli má přijít do zaměstnání. Zaměstnanci firmy Jacobs mají přístup do fitka a do lékařského střediska. Když se Martin zranil u vysokozdvižného vozíku, lékařské středisko firmy Jacobs ho odmítlo vyšetřit a poslalo ho, ať si najde vlastního lékaře. Martin nikdy neví, kdy bude pracovat. Minulý týden mu sdělili, že má 45 minut na to, aby se dostavil na směnu. Ani neví, kde bude pracovat - zaměstnavatelská agentura mu pravidelně nabízí práci v sousedním městě, v Blackpoolu. Podle předpisů je to ve vzdálenosti menší než statutárních 40 km, jenže po silnici je to 80 km a s náklady na dopravu by to znamenalo, že by při šestihodinové směně vydělal jen polovinu minimální mzdy. Když takovou nemožnou práci odmítne, agentura si ho označí jako člověka, který nechce pracovat, a neplatí mu nic. V Británii nyní takovýmto způsobem přežívá 1,8 milionu pracovních sil. Nikoho to nezajímá, nikdo ani neví, kolik zaměstnavatelských agentur v zemi funguje a kolik lidí obhospodařují. Zvlášť postižená tímto způsobem jsou města, v nichž Margaret Thatcherová za své vlády zlikvidovala tradiční průmysl. Podrobnosti v angličtině ZDE

0
Vytisknout
6189

Diskuse

Obsah vydání | 21. 1. 2015