BRITÁNIE:

90 procent zaměstnanců firmy McDonalds je nuceno pracovat na základě pracovní smlouvy s nulovým počtem hodin

6. 8. 2013

Firma McDonald přiznala, že nutí devadesát procent svých zaměstnanců, aby pracovali na základě tzv. "zero-hours contracts", tedy na základě pracovních smluv, které nezaručují zaměstnancům žádný pracovní úvazek.

Politikové konstatovali, že McDonalds musí svým zaměstnancům nabídnout minimum garantovaných pracovních hodin. Zjištěními posledních dní, že totiž v Británii zřejmě je nuceno pracovat na základě "zero-hours contracts" více než milion pracovních sil, sílí nátlak na politiky, aby oblast pracovního práva zreformovali.

Pracovní smlouvy s nulovým počtem hodin neposkytují zaměstnancům záruku pravidelné práce a pravidelného příjmu.

Avšak Institut ředitelů podnikatelských firem ostře protestoval proti požadavkům, aby byly "zero-hours contracts" zakázány, a poukázal na to, že pokud se tak stane, Británie dopadne jako Řecko či Španělsko a bez "pružného" pracovního trhu bude trpět vysokou nezaměstnaností.

Podrobnosti v angličtině ZDE

0
Vytisknout
4658

Diskuse

Obsah vydání | 8. 8. 2013