Moje žena je zdravotní sestra a bohužel nikde jsem nezaznamenal stížnost, že zdravotní sestry musí sloužit na 3 směny včetně víkendů a svátků, ve většině provinčních nemocnicích s nedostačujícím vybavením a v nedostatečném počtu. Naše spoluobčany, takřka vždy budoucí pacienty, pramálo zajímá, že budou-li obézní, budou je jednou v nemocnici otáčet a zvedat ženy, a že zcela jistě budou několikanásobně překračovat maximální povolenou hmotnost, kterou smí žena v pracovním procesu zvedat. Pramálo je zajímá, že se vedení nemocnic snaží šetřit na počtu personálu, a že v době dovolených může mít zdravotní sestra v měsíci i jen DVA dny volna (my ostatní jsme zvyklí na 8 až 10 sobot a neděl). Pramálo je zajímá, že když se upracovaná zdravotní sestra splete, hrozí jí nesrovnatelně horší postih, než když se splete třeba úředník, nebo prodavač. A jak se za to zdravotním sestrám naše socialistická společnost odmění? Platem hluboce pod průměrnou mzdou a zničeným zdravím.

Že si může zdravotní sestra najít jinou méně náročnou práci? Ale to přece zaměstnanec hypermarketu také!

Nechápu, proč třísměnný model, popř. nepřetržitý provoz, může fungovat v nejrůznějších oborech a zrovna u obchodů ne. A pokud je v obchodech nějaká drakoničtější verze nepřetržitého provozu, proč pouze nepožadovat její zmírnění na snesitelnou mez?

Osobně bych uvítal, kdyby obchody otevíraly v 16 hodin a zavíraly třeba ve 23 hodin. Proč? Protože když se vracím z práce, má už většina obchodů zavřeno. Pan Blail s tím však jako student asi ještě nemá zkušenosti. Pro něj není problém si ze školy odskočit třeba na svačinu v "normální" pracovní době.