Třetí odstavec: Reklama není cílena na žádnou skupinu, ve skutečnosti se asi více hlásí ti, co ztratili dlouhodobě zaměstnání, než ti, kteří mají stabilní výnosnou práci, to je asi pravda. Zákonná mzda ve Velké Británii je 5,05, brutto, přivítal bych jméno klienta, který pracuje za 4 GBP, jak uvádíte Vy, já o takovém klientu nevím.

Odstavec: "Základní poplatek je 18 000..." Uvádím na pravou míru tu skutečnost, že Bohemia nedostává žádnou provizi ze mzdy zaměstnaných klientů, provizi mají skotské agentury [v Británii i v České republice je trestný činem vybírat provizi od zájemce o zaměstnání, pozn. red.] , přes které klienti pracují, nevíme ani kolik provize činí, je to jejich obchodní tajemství. Výraz strhávat z platu je zavádějící, každý klient dostane celou mzdu, bez jakékoli srážky.

Poplatky, jako nájem, apod. platí až po tom, co výplatu v plné výši převzal. Poplatek 10 liber platí jen někteří klienti, někteří neplatí nic nebo 5 liber, je to poplatek za udržování kontaktu mezi skotskou agenturou a klientem, který se s agenturou nedomluví. Pokud se domluví a veškeré záležitosti si vyřizuje sám, neplatí nic. Vyřízení všech záležitostí, např. Insurance Number, Home Office a Bank Account je v rámci poplatků, které klient platí po příjezdu.

Opět nevím o žádném klientovi, který by za Insurance Number platil, navíc nehorázných 100 liber. K dalšímu odstavci uvádím, že na Job Centre, kde se NI vyřizuje, někdy tlumočník není, v tom případě překládá zaměstnanec agentury, opět v rámci služeb zdarma.

Cena 200 GBP za vyřízení Home Office je už silná káva, vyřízení Home Office je opět v ceně, bez poplatků, někdy se navýší o 5 GBP, pokud se neplatí z konta ale šekem z pošty, to je ale poplatek pro Royal Mail. Byl bych rád, kdybyste Vy, nebo Váš zdroj doložil jediným dokladem, zaplacení ani ne 200 GBP, ale jakékoli jiné částky za vyřízení Home Office.

Odstavec: "Až přiletíte do Glasgow" - za letenku z Prahy či Bratislavy agentura žádá dvojnásobný poplatek. Tak např. průměrná cena posledních 32 letenek, zakoupených z Bratislavy, příp. Prahy do Glasgow, včetně všech poplatků činila 3 212 slovenských korun, tj. cca 2 270 českých korun. Společnost Pelikán nabízí letenku z Bratislavy do Glasgow, v třítýdenním přestihu od 10 tis. do 39 tis. slovenských korun. České společnosti, např. Královna, nabízí letenku s dvoutýdenním předstihu od 3 800 CZK, ČSA do Edinburgu 5 878 CZK, Levné letenky za xxx.

Bydlení -- údaj o počtu lidí je zavádějící. Osm osob by mohlo bydlet ve velkém nadstandartním bytě, který za 400 liber rozhodně nepořídíte. Ale to je jen čistý nájem, další poplatky, jako dodávky energie a Council Tax tvoří i dvojnásobek čistého nájmu. Někteří klienti se po čase přestěhovali mimo agenturu, v tom nikomu nebráníme, ale časem se ozvali a vrátili se do bytů agentury. To jen pro informaci.

A jak je to s prací? K tomu spíš obecně. Máme přes 100 klientů, převážná většina pracuje na celý úvazek. Minulý týden odsud odlétala z Glasgow spolumajitelka slovenské agentury, která nám poslala cca 20 klientů. Vezla více než 5 tis. GBP, které ji dali krajané, aby je uložila na jejich konta, chtěli se tak vyhnout vysokým poplatkům za Western Union, příp. převod z bankovního konta. Každý kdo odlétá domů, třeba na dovolenou veze peníze dalších lidí. [Nejvýhodnější je otevřít si v britské bance konto a vybrat si peníze v ČR či na Slovensku z bankomatu. Převod peněz se provádí automaticky, a to v průměrném, nikoliv pro zákazníka znevýhodněném kursu. Převážení částek v hotovosti je nesmírně nevýhodné, pozn. red.]

Průměrný klient může ušetřit polovinu příjmu, což je více než 400 GBP, nevím teď přesně, ale můžete to porovnat s průměrnou hrubou mzdou v ČR, velký rozdíl to nebude.

Jen tak pro informaci, nabídka práce v Británii není ideální, to by nám asi těžko volaly týdně desítky krajanů, kteří jsou v Londýně, Manchasteru, Liverpoolu nebo jinde bez práce. Ve Skotsku se trh práce taky začíná pomalu zaplňovat. Řada našich klientů přiletěla na doporučení klientů, kteří zde pracují. V případě zájmu dáme i deset telefonních čísel klientů, kteří jim přímo podají informace před tím, než se rozhodnou pro cestu do Skotska.

Ale to nikoho nezajímá, to není žádná senzace. Jsou tady klienti, kteří odmítají práci, zaspávají, jsou vícekrát vyhozeni za nekvalitní práci, za pozitivní testy na drogy, za sexual harrasement na pracovišti. Na některé volají policii s měřiči hluku za rámus od 2 do 6 ráno, s tím se nikdo nechlubí. Fakt je, že ne každý ve Skotsku uspěje. Skotsko nikoho nepotřebuje, šanci má ten, kdo chce pracovat, vyrovná se s šokem z jiného prostředí, soustředí se na svoji práci a svému úspěchu dokáže něco obětovat. Kupodivu se tady chytí i takoví, do kterých bych to na úvod neřekl.

Začínají mít konkurenci ze strany Poláků, kteří tvrdě pracují třeba půl roku za uvedených 4 GBP, protože ví, že tady chtějí zůstat a že se prosadí. Máme klienty, o kterých nevíme, objeví se jednou za měsíc, zaplatí nájem, nepíší do novin, žijí si tady svůj život. Pokud odchází z Británie, přijdou poděkovat za příležitost, ke které jsme jim pomohli. Často se vrací, se slovy: "Tam je to o ničem". Tak to je druhá strana mince.

Věřím, že budete mít dost odvahy k tomu, abyste zveřejnili alespoň něco z mého dopisu. Neptáme se po zdroji Vašich informací. Jsme schopni si něco vydedukovat, článek poskytl dost informací. Zvažujeme podání žaloby pro pomluvu. Komentovaný článek poskytuje mnoho konkrétních nepravd, o které se dá opřít.

V Glasgow 3.8.2006