V Německu samozřejmě známe, z hrozného a opovrženíhodného hesla nad vchodem do koncentračního tábora v Osvětimi, že "Práce osvobozuje" Dnes to platí hlavně pro nezaměstnané, pro lidi bez příjmu, ale nejen pro ně. Je to každodenní pravda v konzumní společnosti našich dnů. Nezaměstnanost je jedním z nejvíce stigmatizujících slov dnešního života v Německu, a to přesto, že si mnoho lidí přeje, aby měli tolik peněz, aby konečně už nemuseli pracovat.

Je lehce dokazatelné, že výsledky takové ankety mezi lidmi, kteří mají práci, mohou být zkresleny i zmanipulovány. Je-li člověk spokojen se svou prací, to je přece taky otázka otázky, na kterou má odpovědět. "Jste spokojen, 'když myslíte na možnost povýšení', 'ohledně svého platu', nebo 'kdyby alternativou bylo být nezaměstnaný'?" Na každou z těchto otázek přece přijde asi jiná odpověď, aspoň na tu třetí by asi kladně odpovědělo o hodně víc lidí než na ty předchozí.

Zajímavé jako u každého průzkumu veřejného mínění by proto bylo dozvědět se podrobnosti o tom, jaké přesně otázky byly dotazovaným kladeny. Zajímavé by také bylo se zeptat, jestli mají lidé pocit, že jsou v práci utlačováni, a jestli jim tam práce škodí, tělesně, nebo duševně.

Odpovědi na takové otázky by pomohly vedoucím osobních oddělení si rozmyslet, jak by se daly zlepšit pracovní podmínky v jejich firmách. Uvažovat o zdravotní prevenci při zaměstnání by mělo být pro ně důležitou součástí každodenní práce, protože v Německu máme přece méně případů pracovních absencí z fyzických důvodů, ale hodně absencí na základě psychického onemocnění. Nevím, jak je tomu v ČR, ale nemyslíte, že by taková zdravotní prevence pomohla v zaměstnání i lidem u vás?