uplynulo pět let od doby, kdy se ve vládním prohlášení objevilo heslo řešení motivace a mzdové situace pedagogických pracovníků. Současná vláda pak vstupovala do Strakovy akademie se závazkem zvýšit platy pedagogů na úroveň relativně srovnatelnou se zeměmi Evropské unie a vytvořit nástroje, které zlepší pracovní podmínky pedagogů a ostatních pracovníků ve školství. Považovali jsme tedy za samozřejmé, že dojde k uspokojivé změně v oblasti, která má přímý vliv na podobu našeho odborného i soukromého života, jež z velké části určuje naše sociální postavení a velmi zřetelně určuje kvalitativní profil českých vysokých škol. Máme na mysli naše mzdy.

Po letech důvěřivého a následně odevzdaného mlčení jsme se rozhodli vystoupit s přímočarým požadavkem na jejich okamžité radikální zvýšení. Zdráháme se uvěřit, že máte o jejich úrovni pravdivé informace. Ty lze nejlépe získat přímo z našich výplatních pásek, které Vám v případě zájmu rádi zašleme. Lze z nich vyčíst zřetelné podhodnocení pedagogické, vědecké a umělecké práce univerzitních zaměstnanců. Většina z nás je proto stále naléhavěji nucena uvažovat o odchodu ze školství do jiných sfér, kde jsou vysokoškolsky vzdělaní lidé ohodnoceni v průměru až několikanásobně lépe. Upozorňujeme, že toto krajní rozhodnutí již řada našich, především mladých, vysoce kvalifikovaných kolegů v poslední době uskutečnila. Denně pociťujeme rovněž nezájem nadějných absolventů i renomovaných odborníků o působení na univerzitách. Nám, kteří i přesto zůstáváme, často nezbývá než přivydělávat si mimo hlavní pracovní úvazek.

Pokud jsou naše základní platové výměry, které často nejsou doplněny osobním ohodnocením ani třináctým platem, na takto nedostatečné úrovni, považujeme jakékoliv motivační programy za motivaci pro zoufalce. Jsme z těch, jejichž rodinné rozpočty jsou z minulosti zatíženy investicí do našeho vzdělání. Tato investice se zdá být beznadějně ztrátová.

Odmítáme v tuto chvíli celý problém rozvádět do matoucích detailů a nechávat se vtahovat do nekonečné debaty o navyšování normativů na studenta, přerozdělování financí uvnitř univerzit, rozdílech mezi jednotlivými vysokými školami Vyzýváme fakulty všech českých vysokých škol, aby se k našemu apelu připojily. Domníváme se, že náš protest je poslední možnou výzvou k nápravě současné situace, která podle nás směřuje k otevřené personální krizi na všech tuzemských vysokých školách.

Bohužel musíme konstatovat, že se naše sociální podmínky promítají jak do postupné ztráty prestiže postu vysokoškolského pedagoga, tak i do znevážení vzdělání jako takového.

Vyzýváme vás k takovému projevu politické vůle, který by jasně deklaroval brzkou nápravu současného stavu. V opačném případě podnikneme další protestní kroky - vyhlášení stávkové pohotovosti, svolání protestních shromáždění akademické obce a v krajním případě vyhlášení stávky v době přijímacího řízení na vysoké školy.

Jako řešení současné situace očekáváme jasný závazek k takovému jednání s vysokými školami (prostřednictvím Rady vysokých škol a České konference rektorů), které zřetelně stanoví nárůst ohraničených mzdových prostředků v následujícím akademickém roce, jejichž stratifikace musí začínat na minimální mzdě odborného asistenta - ta by podle našeho názoru měla převyšovat průměrnou mzdu v České republice.

Mgr. Petr Bilík
Mgr. Luboš Ptáček, Ph.D.
Mgr. Radmila Pavlíčková, Ph.D. Filozofická fakulta Univerzity Palackého v Olomouci